机构设置

党政办职能

党政办公室是党总支、校长室领导下的负责全校日常党务和行政管理工作的综合性职能部门。主要职责是:
1.根据学校党政领导的指示,负责起草、印发学校党政工作计划、总结、决议、报告和规章制度,起草或审核以学校党政名义上报、下发的文件并报领导签发。
2.协助校党总支、校长室了解有关部门、支部贯彻执行校党总支、校长室工作意见的情况和结果。
3.组织安排各类全校性会议,做好会前通知、会议记录和会议文件资料的整理工作,负责督促、检查各部门对会议精神的贯彻、落实情况,负责组织、协调各部门共同办理的综合性工作。
4.负责学校印鉴的保管、使用;负责文件收发、批办和人事档案、文书档案的搜集、整理、制作、装订、保管、使用;负责财务、基建档案和学生成绩、学籍档案的管理;负责对各部门文档工作进行业务指导;做好保密工作。
5.协助党总支做好干部的考察、考核、鉴定工作,党员的教育、管理工作,组织发展工作以及教职员工的思想政治工作。负责组织全校教师开展政治理论学习和师德师风教育。
6.负责学校的宣传报道工作,加强与新闻媒体的沟通与合作;及时收集学校各类信息,牵头办好学校的网站校园宣传橱窗。
7.协助校长室处理教职工调配、考核、奖惩、工资福利、津贴核定、师资培训、职称评定、离退休人员管理、报表编制等人事管理日常事务。
8.负责学校综合治理日常工作,负责全校导护、传达室的管理和节假日值班安排。
9.负责全校教职员工的考勤工作。协助各职能部门做好教职工期中、期末的考核、奖惩工作。
10.承担校领导交办的对外接待和对外联系工作,负责全校性会议、活动的组织和安排。
11.负责校车的调动、派遣,做好驾驶员的安全行车教育与管理考核工作。
12.完成学校领导交办的其它工作。

教务处职能
教务处是校长室领导下的负责全校教学、教育科研工作的组织、实施与管理的职能部门。主要职责是: 1.执行国家统一编制的教学计划、教学大纲或课程标准以及德育大纲,制订并实施学校教导工作计划和有关教育、教学工作的各项规章制度。开全开好国家、地方、校本三级课程。审阅年级部、教研组及备课组教学计划,并定期检查指导,总结交流经验。
2.指导全体教师改进教学方法,提高教学质量,深入课堂听课,检查教学效果,分析学生学习质量,研究改进教学方法,健全教师业务档案,加强校际间的教学、科研交流活动。
3.统一安排学生在校活动总量,控制考试次数和课外作业量。
4.组织安排全体学生的美育、劳动技术教育和劳动教育活动,积极开展学生的社会实践教育活动,加强指导,讲求实效。
5.按照有关条例的规定,安排好体育卫生工作。组织好“两课”“第二课堂”和体育运动会,抓好体育运动队工作,建立健全卫生保健制度,定期对学生进行体格检查。
6.做好全校排课、调课、代课安排等工作,会同后勤处做好教室调度工作,编制校历、课程表和作息时间表。
7.做好招生工作,毕业生的升学指导工作,对往届毕业生进行追踪调查、分析反馈信息,改进教育教学工作。
8.严格学籍管理。做好学生的编班、报到注册、转学休学、复学、借读、毕业等教务工作,建立并管好学生总名册,学籍卡、健康卡、毕业生登记表、学生去向登记、学籍存根、学生证等学籍档案工作。 9.根据学校教育改革与发展的需要,制定并实施学校教育科研规划、计划。负责学校重大教科研课题的组织、实施。
10.做好全校师生的教学用书和簿本等征订工作,核批各年级试卷及教学补充材料的印制和征订,做好各种试题、学生成绩、计划、总结等资料归档和统计报表工作。
11.抓好图书馆、文印室、实验室、电教室、医务室的管理工作,树立服务意识,提高服务质量。 12.完成学校领导交办的其他工作,协助有关部门完成相关工作。

学生处职能
学生处是在校长室领导下负责学校德育管理职能的机构。其主要职能是:
1.根据《中学德育大纲》和学校的工作计划,确定学生思想教育的内容、重点,制定计划,组织实施并做好总结。
2.协助校长室管理年级部德育工作。
3.负责班主任队伍的思想建设、作风建设、组织建设、制度建设,加强对班主任工作的指导、评估,做好优秀班主任的荐评工作。
4.重视校纪校风建设,构建学生自主管理体系,负责学生日常行为规范的教育与管理,抓好常规检查评比工作。
5.组织新生入学教育工作、学生社会实践等德育活动。
6.组织优秀学生和先进集体的评选与表彰,负责违纪学生的教育与管理。
7.做好学生安全教育与心理健康教育工作,确保学生身心健康。
8.支持共青团开展工作,抓好学生干部的培训与管理。
9.办好家长学校,关心社区建设,积极组织学生参加社区公益活动。
10.做好特困生帮扶工作,实施冬暖工程和其他爱心助学工程。
11.抓好德育科研工作。
12.完成学校领导交办的其他工作,协助有关部门完成相关工作。

总务处职能
总务处是校长室领导下的负责学校后勤工作、为教育教学和师生生活服务的职能部门,主要职责是: 1.根据学校工作计划,制订并实施后勤行政管理工作目标,编制年度财政综合预算和政府采购预算。 2.强化育人意识,廉洁自律,坚持勤俭办学方针,教育师生员工艰苦奋斗,厉行节约,开源节流。
3.严格执行政府采购、工程管理等程序、规定,科学制订学校基建、维修、绿化、大型设备购置等计划,并实行全程监督管理。
4.编制年度教学、办公、生活等低值易耗品及大宗物资采购预算计划,下达给后勤服务中心执行。
5.严格财经纪律和财会审计制度,搞好财务收支管理,加强宏观监控,规范收费管理。
6.根据上级《资产管理制度》等有关规定,加强校产校具和物资设备的管理,重点加强电教资产的规范管理。
7.对后勤人员的办事程序、服务质量进行全程监督指导,搜集反馈师生员工对后勤服务的意见、建议,协助校长室协调处理后勤人员劳动争议等相关问题。
8. 根据学校有关规定和校长室授权,负责制定各项管理制度,并协助做好职工(含劳务用工)的聘用、考核、奖惩、培训等人事管理工作。
9.完成校长室交办的其他工作。